Du liebst komplexe Strukturen und sprichst fließend „Dev“? Wir suchen eine:n Technical Project Manager:in, der/die unsere Projekte mit technischem Tiefgang führt und bis ins Detail die Brücke zwischen Vision und Code schlägt.
Du bist die entscheidende Schnittstelle, wenn es darum geht, komplexe Anforderungen in präzise Tickets zu übersetzen und die technische Machbarkeit immer im Blick zu behalten. Werde zum Anker für unsere Crew und Kund:innen!
Mit Projekten wie Laola1, den ÖFB, die Bundesliga, LASK, 1860 München oder StadiumADS sind wir eine feste Instanz im Sportbusiness. Wenn du bereit bist, technische Höchstleistungen auf den Platz zu bringen und die digitale Zukunft der Branche auf Erfolgskurs zu halten – dann werde Teil unserer Crew!
Responsibilities
- Ganzheitliche Abwicklung komplexer Softwareprojekte
- Direkte Kommunikation mit Kund:innen & Stakeholdern
- Sprint Excellence & Deadline-Management
- Budgetkontrolle und Aufwandsschätzung
- Tech-Advisory & Machbarkeitsentscheidungen
- Anforderungsdefinition & Erstellung technischer Spezifikationen
- Präzise Ticket-Erstellung & Backlog-Refinement (Linear)
- Technische Betreuung über den gesamten Projekt-Lifecycle
Qualifications
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Agenturerfahrung in der Abwicklung von Digitalprojekten (Mobile, Web)
- Fundiertes technisches Verständnis
- Analytische Denkweise zur Strukturierung komplexer Anforderungen
- Erfahrung mit agilen Workflows und Ticket-Systemen
- Kommunikationsstark, empathisch und sicher im Auftreten vor Kund:innen
- Growth Mindset: Offen für Neues, proaktiv und lösungsorientiert
- Fließend in Deutsch und Englisch
Nice to have
- Verständnis für komplexe Daten-Abhängigkeiten und den Zusammenhang mehrerer Endpunkte
- Prüfung von Designs auf technische Machbarkeit und benötigte Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit Postman oder Bruno zum Testen und Debuggen von Schnittstellen
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Entsprechend deiner Seniorität bieten wir eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehalts. Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt der IT-Kollektivvertrag (ST1). Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt 3.267,00 € brutto pro Monat (Basis 14x/Jahr).
Benefits
- Gleitzeit & Homeoffice – Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice pro Woche und flexible Fokuszeiten.
- Bonussystem – Bonusprogramm und Referral Bonus.
- Growth & Learning – Budget für Fachkonferenzen sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung.
- State-of-the-art Setup – MacBook Pro (privat nutzbar), 4K-Monitor & höhenverstellbarer Tisch; je nach Position Diensthandy (privat nutzbar)
- Daily Lunch & Snacks – 8 € täglicher Zuschuss fürs Posthofbeisl sowie gratis Getränke, Obst & Snacks.
- Exklusive Rabatte – Lokale Rabatte in der Umgebung und exklusives Portal mit über 1.500 Deals.
- Fitness & Sport – Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, eigener Run Club & Teilnahme an diversen Sportevents.
- Crew Culture – PS5, Wuzzeltisch & Bar. Wir feiern Erfolge und lachen gemeinsam.
- Tech Harbor Spirit – Teil der Community: Coole Events & Networking.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Crew!
Schick uns deine Bewerbung ganz unkompliziert per Mail an jobs@ahoikapptn.com. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
