Der italienische Fußballverein AC Mailand unterstützt Spielerinnen, die Kinder bekommen, im Rahmen einer neuen Richtlinie mit einer automatischen Vertragsverlängerung und weiteren Hilfestellungen.
Diese Spielerinnen erhalten eine einjährige Verlängerung zu denselben finanziellen Bedingungen. Die neuen Richtlinien des >> AC Mailand zielen darauf ab, während der Schwangerschaft und in der frühen Kindheit verschiedene Schutzmaßnahmen für Spielerinnen und Mitarbeiterinnen zu gewährleisten, die über die aktuellen Bestimmungen hinausgehen.
Dazu gehören unter anderem eine automatische Vertragsverlängerung zu den gleichen wirtschaftlichen Bedingungen für Spielerinnen, deren Vertrag während der Saison ausläuft, in der die Schwangerschaft begann. Darüber hinaus erhalten Spielerinnen Unterstützung bei der Kinderbetreuung während sportlicher Aktivitäten sowie Unterstützung bei Flügen, Unterkunft und anderen Reisekosten für ihre Kinder und eine Begleitperson. Der bestehende Schutz in Bezug auf Schwangerschaft, obligatorische Vergütung und Wiederaufnahme der Tätigkeit bleibt für Spielerinnen bestehen.
Diese neue Richtlinie, die laut Milan „ein Novum unter den Eliteclubs des europäischen Fußballs“ ist, kommt inmitten von Forderungen nach verbesserten Rechten für Fußballerinnen. Anfang des Jahres stellte der Weltfußballverband FIFA Änderungen vor, um Spielerinnen und Trainer während und nach der Schwangerschaft sowie bei nicht-biologischer Mutterschaft besser zu schützen. Laut dem Women’s Global Employment Report 2017 von FifPro haben nur zwei Prozent der auf vier Kontinenten befragten Spielerinnen Kinder, und 47 Prozent sagten, sie würden den Sport aufgeben, um eine Familie zu gründen.
Giorgio Furlani, CEO des AC Mailand, kommentierte: „Wir sind stolz, ein so wichtiges Projekt vorstellen zu können, das einmal mehr die Aufmerksamkeit des AC Mailand für wichtige Belange aller Mitglieder der Rossoneri-Familie zeigt. Wir möchten, dass dieser neue Schritt eine weitere Motivation für Wachstum und Entwicklung des gesamten Vereins darstellt und zu einem Vorbild auf nationaler und internationaler Ebene wird, das dafür sorgt, dass die Welt des Fußballs zunehmend zu einem Umfeld wird, in dem sich jeder frei fühlen kann, wichtige persönliche Entscheidungen zu treffen.“
Elisabet Spina, Leiterin des Frauenfußballs beim AC Mailand, fügte hinzu: „Der Verein hat dem Wohlergehen seiner Spielerinnen und Mitarbeiterinnen sowohl beruflich als auch privat immer große Aufmerksamkeit geschenkt. So waren wir beispielsweise der erste italienische Verein, der seinen Spielern Sozialleistungen zahlte, lange vor der Einführung des Professionalismus. Wir haben dies auch durch das Manifest #WeAllAreFootball zur Milderung von Geschlechterkonflikten unter Beweis gestellt, das zur Definition von Grundsätzen, Initiativen und konkreten Eingriffen in die Infrastruktur des Vereins führte. Wir stehen kurz vor dem Start in eine neue Saison, in der wir daran arbeiten werden, sowohl auf dem Spielfeld als auch außerhalb davon wichtige Ziele zu erreichen: Wir freuen uns darauf, diese mit der Einführung unserer innovativen Strategie anzugehen.“
